// FRANDROID — HARDWARE & GADGET
GTA 6 : Logitech offre un jour de congé à ses 7 000 salariés pour jouer au jeu de leur choix
Difficile de ne pas être au courant, mais le 19 novembre, Rockstar sort GTA VI sur PS5 et Xbox Series X|S. Le logiciel de ressources humaines BambooHR a déjà relevé près de 13 % de demandes de congés en plus pour cette date que pour des jours comparables les années précédentes.
Logitech a choisi de prendre les devants. Dans un communiqué publié le 10 novembre, l’entreprise annonce le « Logi Game Day », un jour de congé réservé au jeu vidéo : ses quelque 7 000 salariés pourront donc s’absenter pour jouer sans avoir à inventer une grippe de circonstance.
Jouez dans les meilleures conditions avec la TV TCL C79L : une expérience gaming fluide en 144 Hz et un son immersif signé Bang & Olufsen, actuellement en promotion !
Pour aller plus loin
Sans surprise, les chiffres de vente de GTA 6 « dépassent largement » les prévisions
Contrairement à ce que son nom laisse croire, le Game Day ne tombe pas à une date fixe. Tous les salariés y ont droit, des employés à temps plein aux stagiaires, et chacun choisit son jour et son jeu d’ici novembre 2027, mais avouons que ça tombe à pic à quelques jours de GTA 6.
Logitech G, la marque gaming du groupe, organisera tout de même un live le 19 novembre depuis le siège américain de San Jose, animé par son directeur général Robin Piispanen, un ancien joueur compétitif. Hanneke Faber, CEO de Logitech, a prévu d’y participer, et un porte-parole a glissé à Fortune que si des employés partent explorer Vice City le jour de la sortie, « vous n’entendrez aucune plainte de notre part ».
Pour aller plus loin
Quelle console choisir pour jouer à GTA 6 à sa sortie ?
Hanneke Faber justifie la mesure en expliquant qu’ « il est temps d’en finir avec le cliché selon lequel le jeu vidéo est une perte de temps ».
Disons aussi que Logitech préfère maîtriser l’hémorragie potentielle du 19 novembre plutôt que la subir. D’après BambooHR, la moitié des joueurs qui comptent s’absenter pour une sortie de jeu disent préférer se faire porter malade plutôt que de poser un congé à l’avance.
On imagine assez bien qu’un jour par an et par salarié, prévu et validé, coûte peu à côté d’une équipe à moitié vide un jeudi matin, sans prévenir.